Управление персоналом
Программа позволяет подготовить высококвалифицированных менеджеров и руководителей подразделений. В ходе подготовки изучаются современные технологии управления персоналом, основы кадрового менеджмента, формируется целостные и системные подходы к работе с персоналом предприятия или организации. В отдельных модулях программы предусмотрено изучение методов мотивации сотрудников, основ проектного менеджмента, тайм менеджмента, управления рисками и конфликтами, а также другие элементы современных персонал-технологий.
Программа направлена на получение знаний, связанных с восприятием управления персоналом как ключевого фактора современного менеджмента, пониманием его как необходимого компонента в реформировании российских предприятий, умением осуществлять деятельность по управлению персоналом в сложных экономических условиях с учетом специфики различных отраслей промышленности.
Требуемый уровень образования: наличие среднего профессионального, высшего (незаконченного высшего) профессионального образования.
Категория слушателей:
- руководители и специалисты предприятий и организаций;
- HR-менеджеры и работники кадровых служб;
- индивидуальные предприниматели;
- лица, включенные в резерв органов государственного управления.
Направление подготовки: экономика и менеджмент.
Продолжительность обучения: 3 месяца, объем программы 310 часов.
Режим занятий: очно-заочный; возможно обучение на базе предприятий и организаций (без отрыва от основной профессиональной деятельности) с элементами дистанционного обучения.
Стоимость обучения: Стоимость курса может быть снижена при формировании комплектных групп. Для корпоративных клиентов имеются особые льготные условия. Физическим лицам предоставляются гибкие условия оплаты.
Программа курса: СКАЧАТЬ (*.pdf)